Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj au desfășurat, în perioada 10-14 martie 2025, un număr de 39 de controale care au vizat atât domeniul relațiilor de muncă, cât și domeniul securității și sănătății în muncă. Aceste acțiuni au condus la aplicarea a 23 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 184.000 lei.

În urma controalelor, inspectorii au dispus, de asemenea, 77 de măsuri obligatorii pentru a asigura intrarea în legalitate a angajatorilor verificați. Printre cazurile semnificative, un angajator din Târgu-Jiu care activează în domeniul fabricării de produse din lemn a fost sancționat cu 20.000 lei pentru utilizarea muncii unei persoane în perioada în care contractul acesteia era suspendat.

În comuna Turcinești, un angajator din sectorul lucrărilor de instalații electrice a fost amendat cu 15.000 lei pentru depășirea duratei timpului de muncă stabilit printr-un contract individual de muncă cu timp parțial. În Târgu-Jiu, un alt angajator din domeniul transportului terestru de călători a fost sancționat cu 20.000 lei pentru angajarea unei persoane fără încheierea prealabilă a unui contract de muncă.

Romanescu George Octavian, Inspector-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj, a subliniat importanța respectării legislației muncii, în special în ceea ce privește munca nedeclarată: „Munca nedeclarată reprezintă o încălcare gravă a legislației, având consecințe serioase pentru angajatori și salariați. Conform articolului 260 din Codul Muncii, angajarea unei persoane fără un contract individual de muncă constituie o contravenție severă, sancționată cu amendă de 20.000 lei pentru fiecare caz identificat.”

Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va continua să monitorizeze cu rigurozitate respectarea legii și să aplice sancțiuni celor care nu se conformează obligațiilor legale.