Veste bună pentru salariații care au contracte până în aprilie, în cadrul Complexului Energetic Oltenia. Pentru că mulți împlinesc trei ani de când li se tot prelungesc contractele de muncă, se poartă discuții ca acestea să fie transformate de această dată în contracte pe durată nedeterminată. 

Oricum, e mare nevoie de acești oameni în producție. În trei ani, au învățat deja meserie acești tineri, spune sindicalistul Constantin Mitrescu.

Acesta a mai adăugat că fără acești oameni nici nu ar mai putea funcționa compania. “Eu sunt convins că acum, se fac trei ani de când au tot prelungit contractele la cei care au fost angajați în urmă cu trei ani, și sunt convins că vor face și contracte pe perioadă nedeterminată pentru că e nevoie de ei. Fără cei care au fost angajați, compania nu ar mai putea supraviețui. Nu ar mai avea forță de muncă fără cei care sunt pe perioadă determinată. Sunt convins că se vor face contracte și pe durată nedeterminată la tinerii angajați acum trei ani pentru că au experiență deja, sunt oameni de bază”, a spus sindicalistul la Radio Infinit.

În ceea ce privește angajările, compania e afectată de ordonanța trenuleț dată de Guvern, dar Mitrescu e de părere că s-ar putea face angajări întrucât vor mai ieși mineri și energeticieni la pensie. În locul lor, vor putea fi angajați alți oameni.

„Ordonanța trenuleț a venit și cu acea prevedere să nu se depășească personalul existent din 31 decembrie 2024. Dar pe parcurs ce mai ies la pensie, trebuie făcute angajări. Deci e posibil să se facă angajări, dar să nu se depășească numărul de angajați de la 31 decembrie 2024”, a mai declarat Mitrescu.