O fostă angajată a Primăriei Comunei Bîlteni a obținut în instanță dreptul la despăgubiri după ce a fost concediată ilegal în 2019. Printr-o hotărâre definitivă, Primăria a fost obligată să îi plătească salariile restante și alte drepturi financiare, însă plata nu a fost efectuată la timp, ceea ce a dus la deschiderea unui dosar de executare silită.

În ciuda somațiilor și a măsurilor de poprire impuse de executorul judecătoresc, Primăria a întârziat achitarea sumei datorate. În cele din urmă, după ce instanța a validat poprirea asupra conturilor instituției, administrația locală a fost nevoită să plătească suma de 72.726 lei pentru a respecta decizia judecătorească.

Printr-o primă sentință,  instanța a dispus anularea dispoziției privind încetarea contractului individual de muncă nr.156/05.06.2019 emisă de Primăria Comunei Bâlteni prin primar. „S-a dispus repunerea reclamantei în situaţia anterioară actului de concediere, fiind obligat pârâtul la plata către reclamanta a unor despăgubiri egale cu salariile indexate, majorate şi reactualizate la data plăţii efective şi cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat de la data desfacerii contractului individual de muncă şi până în prezent, precum şi la dobânda legală cuvenită de la data la care trebuiau achitate drepturile băneşti, până la data plăţii efective. De asemenea, s-a dispus obligarea pârâtei la plata sumei de 1.000 lei cu titlu de cheltuieli de judecată către reclamantă”, a fost decizia instanței.

A urmat o executare silită, rămasă fără obiect după ce primăria a plătit. „Din ordinele de plată nr. 579/18.07.2024 și nr. 580/18.07.2024, depuse în apel, rezultă că ulterior înființării popririi, dar anterior pronunțării hotărârii primei instanțe, debitul de 72.726 lei a fost stins prin plată de către debitoarea Primăria Comunei Bîlteni”, se arată într-un document depus la Tribunalul Gorj.