Un sindicalist din Complexul Energetic Oltenia l-a interpelat pe ministrul Energiei, Sebastian Burduja, și i-a pus două întrebări care îi „rod” pe minerii și energeticienii din Gorj. Va mai avea complexul viitor după 2026? Vor mai rămâne cei 1.800 de angajați pe durată determinată în companie?

În răspuns, ministrul i-a oferit sindicalistului Laurențiu Manolache detalii destul de vagi. A transmis că se discută despre amânarea închiderii cărbunelui, lucru de altfel știut de gorjeni, dar care încă nu a ajuns la un deznodământ.

"Planul de Restructurare și Decarbonizare al Complexului Energetic Oltenia S.A. și legislația referitoare la decarbonare sunt în concordanță cu angajamentele asumate de România la nivel european, având ca scop eliminarea treptată a generării de energie pe bază de combustibili fosili, în funcție de nevoile sistemului energetic național, pentru a respecta principiile referitoare la siguranța și continuitatea în alimentarea cu energie electrică și pentru a asigura un preț accesibil acesteia la nivel național.

La nivelul Ministerului Energiei există o propunere și o deschidere pentru prelungirea termenelor de exploatare a centralelor pe cărbune. În contextul în care energia României trebuie să fie una sigură, iar investițiile demarate cu partenerii selectați nu sunt încă finalizate, grupurile pe gaz incluse în planul de restructurare de la Complexul Energetic Oltenia au înregistrat întârzieri față de termenele stabilite în Planul de Restructurare și Decarbonizare.

Totodată, având în vedere contextul geopolitic actual și deficitul de energie electrică înregistrat atât pe plan național, cât și european, precum și dificultățile legate de asigurarea corespunzătoare la necesarul de consum de energie la nivel național în perioadele de vârf din sezonul de iarnă/vară în perioada 2025-2032, și retragerea temporară din exploatare pentru o perioadă de 2-3 ani a Unității 1 de la CNE Cernavodă (pentru efectuarea lucrărilor de reparație capitală necesare prelungirii duratei de viață a reactorului), este absolut necesară decalarea termenelor de închidere a grupurilor pe cărbune”, se arată în răspunsul semnat de Sebastian Burduja.

Vestea bună este că vor mai fi prelungite încă o dată contractele celor 1.800 de angajați care au contracte pe durată determinată. Nu se știe dacă aceștia vor avea ocazia să semneze contracte de muncă pe termen nedeterminat așa cum speră de când s-au angajat.

“Prin decalarea termenelor convenite cu Comisia Europeană pentru închiderea capacitaților de producție a energiei pe bază de cărbune, menținerea numărului de locuri de muncă depinde atât de capacitațile de producție care vor rămâne în funcțiune după negocierea cu Comisia Europeană, cât și de necesarul de energie electrică și cantitatea de lignit prognozată și propusă.

Având în vedere asigurarea succesiunii și continuității locurilor de muncă necesare, care să acopere nevoia pentru procesul de producție programat, societatea a luat decizia de a prelungi contractele de muncă ale angajaților pe durată determinată, cu încadrarea în Bugetul de Venituri și Cheltuieli aprobat pentru anul 2025”, a mai scris Burduja.