Un fost salariat al Complexului Energetic Oltenia a cerut o adeverință cu veniturile brute pe perioada angajării, pentru a solicita mai departe recalcularea pensiei. Compania i-a primit cererea, dar i-a comunicat că trebuie să aștepte doi ani după răspuns, pentru că sunt multe solicitări.

Fostul miner a apelat la o casă de avocatură, a dat CEO în judecată și, surpriză, a primit adeverința înainte de primul termen.

Minerul a rămas însă cu supărarea că a trebuit să plătească avocatul din banii lui și nu și-a recuperat suma de la compania care l-a pus pe drumuri.

Tribunalul Mehedinți a explicat de ce a respins acordarea cheltuielilor de judecată. "Litigiul care are ca obiect obligarea angajatorului la emiterea unei adeverinţe de salariat nu comportă dificultatea necesară angajării unui avocat, ceea ce implică riscul exonerării pârâtului de la obligarea la plata cheltuielilor de judecată în cazul in care acesta îşi îndeplineşte obligaţia înainte de primul termen de judecată", se arată în decizia tribunalului, menținută și de Curtea de Apel Craiova.

Potrivit instanței, litigiul având ca obiect obligarea angajatorului la emiterea unei adeverinţe de atestare a drepturilor salariale se stinge "prin simpla recunoaştere a pretenţiilor de către pârât, respectiv prin emiterea adeverinţei în discuţie".