Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj au efectuat pe parcursul anului 2024 peste două mii de controale. În urma acțiunilor efectuate, pentru deficienţele constatate, inspectorii de muncă au aplicat amenzi în cuantum de peste 7 milioane de lei. 

"Acțiunile de control au avut, de regulă, un caracter inopinat și s-au desfășurat atât în timpul programului de lucru, cât și în timpul nopții, în intervalul orar 22 – 06, în funcție de obiectul de activitate al societăților supuse controlului, precum și în zilele de sâmbătă și duminică.

In anul 2024 inspectorii de muncă cu atribuții de control în domeniul relațiilor de muncă au depistat 69 cazuri de munca nedeclarata, după cum urmează:

- 53 cazuri pentru primirea la muncă a unei persoane fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii;

- 7 cazuri pentru primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii;

- 8 cazuri pentru primirea la muncă a unui salariat cu depăşirea duratei timpului de muncă stabilită în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parţial, cu excepţia situaţiilor prevăzute la articolului 105 alineatul (1) litera c) Legea 53/2003 Republicată cu modificări și completările ulterioare.

- 1 caz pentru primirea la muncă a unui salariat în perioada în care acesta avea contractul individual de muncă suspendat", transmite ITM Gorj. 

S-a luat măsura sancționării de către inspectorii de muncă cu atribuții de control în domeniul relațiilor de muncă a angajatorilor care utilizau munca nedeclarata, fiind aplicate 43 amenzi contravenționale pentru utilizarea de către angajatori a muncii nedeclarate in cuantum total de 1.310.000 lei, mai anunță instituția în bilanțul pe anul 2024.

"Pentru anul 2025, Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj își stabilește ca priorități respectarea legislației muncii, intensificarea acțiunilor de combatere a muncii nedeclarate, asigurarea unui mediu de muncă sigur și sănătos și sprijinirea angajatorilor în implementarea măsurilor conforme cu normele legale. Prin prevenire, control și colaborare cu partenerii sociali, ne propunem să protejăm drepturile lucrătorilor și să contribuim la dezvoltarea unui mediu de muncă echitabil și sustenabil", anunță George Romanescu, inspectorul șef al ITM Gorj.