Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj au identificat în luna octombrie 13 cazuri de muncă nedeclarată. Vorbim de 11 cazuri constând în primirea la muncă a unei persoane fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii și 2 cazuri pentru primirea la muncă a unui salariat cu depăşirea duratei timpului de muncă stabilită în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parţial, fiind aplicate amenzi în valoare 245.000 lei.

„Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj reamintește angajatorilor faptul că, potrivit prevederilor Legii numărul 108/1999 pentru înființarea și organizarea Inspecției Muncii, republicată și actualizată, constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei neîndeplinirea sau îndeplinirea parţială de către entitatea controlată a măsurilor dispuse de inspectorul de muncă, la termenele stabilite de acesta”, a declarat George Octavian Romanescu, inspector-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj.

Pe parcursul lunii octombrie 2022, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj au efectuat un număr de 153 controale, din care 108 au avut ca obiect verificarea respectării legislaţiei în domeniul relaţiilor de muncă, iar 45 în cel al securităţii şi sănătăţii în muncă.

În urma acțiunilor efectuate, pentru deficienţele constatate, inspectorii de muncă au aplicat amenzi în cuantum de 653.000 lei, 67.000 lei pentru nerespectarea normelor securităţii şi sănătăţii în muncă și 586.000 lei pentru încălcarea legislației în domeniul relațiilor de muncă, din care 245.000 lei pentru nerespectarea legislației în vigoare privind munca nedeclarată. 

Pentru neconformitățile constatate în urma controalelor, angajatorilor le-au fost trasate 358 măsuri în vederea intrării în legalitate, 341 în domeniul relațiilor de muncă și 17 în domeniul securității și sănătății în muncă.