Salariații Complexului Energetic Oltenia vor fi cei mai afectați de aplicarea noii legi a pensiilor, la fel și cei care au muncit în condiții grele și în alte sectoare de activitate. 

În spațiul public, pe paginile de socializare ale minerilor și energeticienilor din bazinele miniere, există semnale de alarmă, încă de la draftul elaborat al acestei legi, oamenii fiind informați despre ce o să-i aștepte de la 1 septembrie, adică fix peste o lună, odată cu apariția noii legi a pensiilor.Mai exact, dispar grupele de muncă după recalcularea pensiilor și nu se mai dau bani în plus pentru anii lucrați în condiții deosebite sau speciale.

Fără puncte bonus

Așa cum anunțau lideri sindicali din CEO, conform noilor prevederi, legea pensiilor ce va schimba veniturile seniorilor din România începând cu luna septembrie nu prevede acordarea de puncte bonus suplimentare pentru anii lucrați în condiții deosebite sau speciale (grupe de muncă), lucru confirmat de Simona Bucura Oprescu, ministrul Muncii, arată și mediaflux.ro, 

Simona Bucura Oprescu spune că punctele de stabilitate se acordă doar pentru anii efectiv munciți, indiferent de grupa de muncă. Practic, pensionarii care au lucrat mulți ani în condiții grele nu vor primi măriri suplimentare la recalculare. Recalcularea pensiilor se face folosind formula: VPR x numărul total de puncte, unde:

VPR (Valoarea Punctului de Referință) = 81 lei.

Punctele = contributivitate + stabilitate + puncte pentru perioade asimilate.

Punctele de stabilitate: 0,50 puncte/an pentru anii din intervalul 26 – 30 de rămânere în muncă, inclusiv; 0,75 puncte/an pentru anii din intervalul 31 – 35, inclusiv.

Deși recalcularea pensiilor aduce majorări semnificative pentru unii pensionari, există categorii care nu beneficiază pe deplin de aceste ajustări. Pensionarii care au muncit în condiții deosebite sau speciale, dar care nu au acumulat suficiente puncte bonus din vechime, se confruntă cu pensii mai mici decât se așteptau, mai arată sursa citată.