Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfășurat, în perioada 29.05.2024 – 01.06.2024,  Campania Națională de control pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă de către angajatorii care își desfășoară activitatea în domeniul „Activități de jocuri de noroc și pariuri”.

În cadrul acestei campanii de control, s-a verificat modul în care sunt respectate aspecte precum angajarea personalului (inclusiv transmiterea în termen legal a contractelor individuale de muncă în REVISAL), respectarea prevederilor legale privind majorarea salariului, pentru salariații care, timp de 24 de luni, începând cu data de 1 ianuarie 2022, au primit salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată stabilit prin Hotărâre a Guvernului, timpul de muncă și timpul de odihnă, repausurile periodice (repausul săptămânal, repausul zilnic, sărbătorile legale), garantarea în plată a salariului minim brut pe țară, precum și modul în care au fost îndeplinite măsurile dispuse cu ocazia controalelor anterioare, acolo unde este cazul.

Inspectorii de muncă au verificat 10 angajatori în domeniul relațiilor de muncă, iar pentru cinci dintre aceștia, documentele pentru finalizarea controalelor au fost trimise altor inspectorate teritoriale de muncă din țară, agenții economici având sediul social în alt județ. 

Pentru agenții economici de pe raza județului nostru au fost aplicate patru sancțiuni contravenționale în valoare de 28.000 lei și s-au dispus 16 măsuri pentru remedierea neconformităților constatate și respectarea prevederilor legale.

„Prin această acțiune de control s-a urmărit creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a angajaților în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă, diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea de către angajatorii care desfășoară activitate în acest domeniu și eliminarea neconformităților constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii de intrare în legalitate și aplicarea de sancțiuni contravenționale corespunzătoare”, a transmis George Romanescu, inspector-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj.