Doi angajatori care desfășoară activitate în Gorj au fost sancționați de inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj pentru muncă nedeclarată, cu amenzi  în valoarea de 35.000 lei.

Un angajator cu sediul în comuna Căpreni, care are domeniu de activitate lucrări de construcții a proiectelor utilitare pentru fluide, a fost sancționat cu suma de 20.000 lei pentru folosirea în activitate a unei persoane pentru care nu avea încheiat în prealabil contract individual de muncă. Persoana depistată de către inspectorii de muncă presta activitate ca muncitor necalificat la fabricarea tuburilor din beton pe raza comunei Hurezani.

Un alt angajator cu sediul în judeţul Bihor, dar care desfășoară activitate în Târgu Jiu, a fost sancționat cu suma de 15.000 lei pentru primirea la muncă a unei persoane în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractului individual de muncă cu timp parțial. Această practică mai este cunoscută și ca muncă ”la gri”. Angajatorul în cauză are ca domeniu de activitate prelucrarea și conservarea fructelor și legumelor.  

„Readucem în atenția opiniei publice faptul că persoana care prestează muncă nedeclarată nu are siguranța muncii prestate, este lipsită de protecție socială (lipsa drepturilor conferite de un contract de muncă, cum ar fi cele la concediu remunerat și la concediu medical, precum și lipsa dreptului la pensie și la indemnizația de șomaj)”, a declarat George Romanescu, inspectorul șef al ITM Gorj.

Inspectorii de muncă gorjeni au efectuat în ultima săptămână 38 de controale, care au vizat atât domeniul relațiilor de muncă, cât și domeniul securității și sănătății în muncă. Pentru deficienţele constatate, organele de control au aplicat 25 de sancțiuni contravenţionale în cuantum de 138.500 de lei și au trasat 115 măsuri de intrare în legalitate.