Locuitorii din Motru, Gorj, se confruntă cu o problemă serioasă legată de locurile de muncă, iar discuțiile pe rețelele sociale sunt tot mai aprinse.

O postare recentă a stârnit reacții vehemente, subliniind condițiile de muncă din oraș. O localnică a adus în discuție problema locurilor de muncă prost plătite și, mai grav, a celor oferite fără contract de muncă. Aceasta a descris situații în care tinerii sunt nevoiți să lucreze până la 13-16 ore pe zi, cu doar o zi liberă pe săptămână. În plus, se pune problema că tineretul este exploatat, iar patronii profită de pe urma lor, ignorând legislația muncii care prevede un program de lucru limitat.

„Domnule Primar, aduceți investitori și creați locuri de muncă pentru tineri! Este imposibil ca orașul nostru să prospere fără locuri de muncă decente pentru copiii noștri. Dacă nu faceți nimic, nu o să mai avem copii pentru că nu le puteți oferi nimic”, a scris un alt utilizator pe Facebook.

Mulți dintre comentatori sunt de acord că tinerii din Motru nu au posibilitatea de a găsi locuri de muncă legale, iar cei care reușesc sunt adesea plătiți prost și supuși unor condiții de muncă extrem de dure. De asemenea, există și opinii care susțin că problema nu ar fi de fapt lipsa locurilor de muncă, ci atitudinea unor tineri care preferă să stea acasă sau să piardă timpul pe rețelele sociale, în loc să caute muncă.

„Da, sunt locuri de muncă, dar în Motru sunt mulți care nu vor să muncească. Își petrec timpul pe TikTok și Facebook în loc să vină să lucreze”, a spus un alt locuitor. Totodată, unii cetățeni au atras atenția asupra faptului că orașul Motru va deveni, în curând, un oraș al pensionarilor dacă nu se vor crea locuri de muncă atractive și decente pentru tineri.

În ciuda acestor dezbateri, există o cerere generală din partea locuitorilor pentru investiții și crearea unor locuri de muncă bine plătite, care să respecte legea muncii și să permită tinerilor să își construiască un viitor în orașul lor natal.

În acest context, problema locurilor de muncă în Motru rămâne una de actualitate, iar soluțiile sunt așteptate cu nerăbdare de comunitate.