Complexul Energetic Oltenia are în plan externalizarea Filialei Lignitului, până la finalul acestui an, cu mii de angajați.

Practic, aproape toți salariații ar trece pe firma nouă, iar Complexul Energetic Oltenia ar rămâne un fel de pălărie pentru cele 10 SpV-uri înființate deja și această Filială a Lignitului.

Fostul manager Daniel Burlan vorbea acum câteva luni de această separare a activității și spunea că prima opțiune ar fi transferarea activității pe Minprest.

Dacă s-ar întâmpla așa, ar apărea întrebarea cum va fi aplicată Legea 197/2021, care a încadrat salariații din cariere miniere și termocentrale în condiții speciale de muncă.

Salariații de la Minprest nu beneficiază în prezent de condiții speciale, chiar dacă muncesc în aceleași condiții ca și cei din CE Oltenia. Vor beneficia și ei de Legea 197 în cazul unui transfer de activitate de la CEO sau vor pierde și salariații CE Oltenia drepturile din prezent?