Consiliul de Administraţie al Electrica a aprobat reorganizarea structurii de personal a societăţii şi aplicarea măsurii de concediere colectivă, măsurile urmând să fie implementate începând cu data de 1 martie 2022, anunță Corina Popescu, director general.

“În urma procesului de reorganizare, numărul de posturi în companie se va reduce de la 120 la 85. Numărul posturilor de conducere va scădea cu 25%”, a precizat Popescu.

“Decizia face parte dintr-un complex mai amplu de măsuri care să pregătească atât Electrica, cât şi filialele sale să acţioneze agil într-un domeniu marcat de volatilitate, incertitudine şi complexitate, să facă faţă provocărilor din mediul intern şi extern şi să-şi întărească perfomanţa financiară, în baza căreia să poată transpune proiectele de dezvoltare”, a mai spus managerul companiei.