Complexul Energetic Oltenia a făcut evaluări în termocentrale și cariere miniere cu privire la lipsa de personal și va relua angajările în ianuarie.

Anul viitor vor fi la fel de multe pensionări ca și în acest an, când au fost făcute 1.700 de angajări pe perioadă determinată.

Deficitul de personal este mare, atrag atenția liderii de sindicat, mai ales de personal calificat.

La finalul anului, compania face un raport către Comisia Europeană, cu privire la respectarea planului de restructurare, raport pe care îl face din șase în șase luni. Planul nu îi permite angajări pe perioadă nedeterminată, deoarece numărul de salariați trebuie să scadă, potrivit planului de restructurare.

Practic, la 1 ianuarie, CE Oltenia va putea raporta mai puțin salariați decât are acum, pentru că sunt și cele 1.700 de contracte care expiră la 31 decembrie și care vor fi reînnoite în prima săptămână din ianuarie.