Complexul Energetic Oltenia ar trebui să aibă la finalul anului cu două mii de salariați mai puțini decât avea la 1 ianuarie. Practic, va scădea numărul de angajați cu contract pe durată nedeterminată și va crește numărul salariaților cu contract pe durată determinată. 

Deja au fost încheiate aproape 800 de contracte de muncă valabile până la 31 decembrie, iar angajările vor continua, pentru că cererea de energie pe cărbune este mare și sunt sute de salariați în curs de pensionare.

Chiar dacă noilor angajați li se fac contracte pe perioadă determinată, până la 31 decembrie, deja este clar pentru toată lumea că aproape toți vor fi reangajați în ianuarie, pentru o altă perioadă determinată.

Planul de restructurare constrânge CE Oltenia să recurgă la astfel de artificii, pentru a nu pierde ajutorul de stat de care are nevoie pentru plata certificatelor de carbon.