Numărul de persoane angajate de Complexul Energetic Oltenia în acest an, pe perioadă determinată, se apropie de o mie.

Chiar dacă au contracte doar până la 31 decembrie, pentru toată lumea este clar că societatea le va prelungi contractele și în 2023, fiind un deficit major de personal în carierele miniere și termocentrale.

Compania nu are voie să angajeze personal pe perioadă nedeterminată, fiind constrânsă de planul de restructurare, dar nici nu poate prelungi prea mult încheierea de contracte pe perioadă determinată.

Potrivit legii, “Între aceleași părți se pot încheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de muncă pe durată determinată. Contractele individuale de muncă pe durată determinată încheiate în termen de 3 luni de la încetarea unui contract de muncă pe durată determinată sunt considerate contracte succesive și nu pot avea o durată mai mare de 12 luni fiecare”.

Cu alte cuvinte, cei care au acum contract pe perioadă determinată pot beneficia de două prelungiri a câte 12 luni fiecare.