Foștii salariați ai Complexului Energetic Oltenia au înțeles care este calea mai rapidă pentru a obține adeverințele de venit de la companie. Merg în instanță după expirarea termenului legal de așteptare. CE Oltenia trimite adeverința înainte de primul termen de judecată, pentru a se încheia procesul, fără plata cheltuielilor de judecată.

Așa a făcut un fost salariat, care a sesizat Tribunalul Mehedinți pentru faptul că nu a primit adeverința.

A cerut instanței ca prin hotărâre judecătorească ce o va pronunța să se dispună următoarele: 

- obligarea pârâtei la emiterea unei adeverințe din care să rezulte toate veniturile brute realizate în toată perioada în care a avut calitatea de angajat al acesteia, în care să se evidențieze toate sporurile realizate şi temeiul legal al acestora, în conformitate cu statele de plată,  în adeverință făcându-se precizarea că pentru veniturile realizate au fost calculate, reținute şi virate contribuțiile către CAS; 

- obligarea pârâtei la plata cheltuielilor de judecată ocazionate de soluționarea prezentului litigiu, constând în onorariu avocat, în conformitate cu dispozițiile art. 453 Cod Procedură Civilă.

La solicitarea scrisă a salariatului sau a unui fost salariat, angajatorii sunt obligați să îi elibereze acestuia un extras din registru, datat şi certificat pentru conformitate, sau o adeverință care să ateste activitatea desfășurată de acesta, durata activității, salariul, vechimea în muncă şi în specialitate, astfel cum rezultă din registru şi din dosarul personal, în termen de cel mult 15 zile de la data solicitării.

Fostul salariat al Termocentralei Turceni a așteptat mai mult de 15 zile, dar până la urmă a mers în instanță și, ce să vezi, a primit adeverința înainte de primul termen de judecată.

Compania energetică s-a apărat, spunând că are de-a face cu un număr uriaș de solicitări de adeverințe. „Pârâta a arătat că, la mijlocul lunii iulie 2024 erau înregistrate peste 62.428 de cereri de eliberare adeverințe, situație cu care nu s-a mai confruntat niciun angajator, care trebuia să-și mai desfășoare și activitatea curentă în afară de aceea de a face verificări și strânge date în vederea eliberării adeverințelor, iar la această dată numărul cererilor înregistrate este cu mult mai mare, eforturile susținute ale angajatorului, orientate în vederea eliberării, adeverințelor, fiind mult îngreunate de lipsa unor copii ale carnetelor de muncă atașate la cererile de eliberare adeverințe, în special pentru foștii angajați, a căror activitate a încetat de mai mult timp. 

În acest sens, pârâta solicită să fie pus în vedere reclamantului să comunice carnetul de muncă, dacă nu ne va fi fost comunicat deja anterior punerii în vedere, pentru a se putea observa unde anume și-a desfășurat activitatea de a lungul perioadei deduse judecății și se vor regăsi înscrisuri justificative în arhiva societății pârâte, acestuia îi va fi eliberată adeverința respectivă conform documentelor regăsite”, se arată în documentul de la instanță. 

Între timp, numărul de solicitări de adeverințe de venit a trecut de o sută de mii.