Angajatorii din domeniul restaurantelor, care folosesc pentru acestea, lucrători zilieri, sunt atenționați de ITM Gorj că trebuie să întocmească contracte individuale de muncă.

Inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj, George Romanescu, a atras atenția angajatorilor din domeniul restaurantelor, respectiv cei care organizează diverse evenimente, precum nunți, botezuri, aniversări, la care folosesc persoane fără a le încheia contracte individuale de muncă, sub pretextul că aceștia sunt zilieri, faptul că prestarea activității de către respectivele persoane trebuie să se efectueze în baza unor contracte individuale de muncă. 

„Activitatea desfășurată de către aceștia nu are caracter ocazional (activitate care se desfășoară în mod întâmplător, sporadic sau accidental) așa cum este definită de Legea 52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri, republicată, cu modificările și completările ulterioare”, a precizat George Romanescu.

Angajatorii care folosesc zilieri fără contracte de muncă, riscă amenzi de până la 200.000 lei.