Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfășurat, în perioada 18-22 martie, Campania Națională pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind  încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, precum și prevederile legale privind cerințele minime de securitate și sănătate în muncă de către angajatorii care desfășoară activități în domeniile „Fabricarea altor produse din materiale nemetalice”- cod CAEN 23 și „Comerț cu ridicata al materialului lemnos și a materialelor de construcție și echipamentelor sanitare”- cod CAEN 4673. 

Au fost verificați zece angajatori, fiind aplicate opt sancțiuni contravenționale în valoare de 46.000 lei și dispuse 39 măsuri de intrare în legalitate.

Obiectivele campaniei au constat în: identificarea și verificarea agenților economici din grupul țintă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă; verificarea respectării de către agenții economici din grupul țintă  a tuturor condițiilor de muncă ale lucrătorilor. 

„Atragem atenția tuturor angajatorilor de respectarea prevederilor legale în domeniile relații de muncă și securitate și sănătate în muncă, în mod deosebit acelor angajatori care nu respectă legislația în vigoare privind munca nedeclarată. Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj va întreprinde toate demersurile necesare pentru aplicarea unitară de către aceștia a prevederilor legale în domeniile de competență”, a declarat George Romanescu, inspector-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj.