Inspectorii de muncă din cadrul ITM Gorj continuă verificările pe linia relațiilor de muncă și a securității și sănătății în muncă. În ultima săptămână, au făcut 35 de verificări și au dat amenzi de peste 200 de mii de lei. Două firme au fost sancționate aspru și pentru că aveau trei oameni la muncă, dar fără contracte.

Ca urmare a neregulilor constatate, au fost aplicate 30 de sancțiuni contravenționale, însumând o valoare totală de 227.500 lei. Totodată, inspectorii de muncă au dispus 119 măsuri obligatorii pentru remedierea deficiențelor și intrarea în legalitate a angajatorilor controlați.

Un angajator care își desfășoară activitatea în domeniul exploatării agregatelor minerale (pietriș, nisip, argilă, caolin) a fost sancționat cu 40.000 lei, pentru primirea la muncă a două persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul general de evidență a salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității. Controlul a fost efectuat la un punct de lucru din Peștișani.

Un alt angajator din domeniul transporturilor rutiere de mărfuri a fost amendat cu 20.000 lei, deoarece a primit la muncă un salariat în perioada în care contractul individual de muncă al acestuia era suspendat.

 “Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj reiterează importanța respectării cu strictețe a prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă, subliniind că orice abatere de la cadrul legal atrage consecințe contravenționale sau, după caz, penale, în conformitate cu legislația în vigoare", a anunțat George Romanescu, inspector-șef al Inspectoratului Teritorial de Munca Gorj.