Primăria Țicleni din județul Gorj a dat în judecată Direcția de Sănătate Publică, pentru suma de 80.000 de lei.

DSP Gorj are un contract cu Primăria Țicleni, pentru asigurarea unor cheltuieli de natura cheltuielilor de personal aferente medicilor, medicilor dentişti, asistenţilor medicali şi a cheltuielilor pentru medicamente şi materiale sanitare pentru baremul de dotare din cabinetele de medicină generală şi dentara din unităţile sanitare de învățământ.

Problema a apărut în legătură cu unele sporuri din pandemie, după cum se arată în documentul de la instanță: “În acest context, reclamanta a apreciat, conform clauzelor contractuale, că Direcţia de Sănătate Publică Gorj este obligată să asigure, exceptând pe lângă plata salariilor şi a cheltuielilor pentru medicamente şi materiale sanitare şi, fondurile necesare pentru celelalte drepturi salariale, respectiv să asigure lunar sumele necesare pentru drepturile salariale privind stimulentul de risc pentru lunile aprilie şi mai 2020, sporul de 75% din salariul de bază, plata sâmbetelor, duminicilor, sărbătorilor legale precum şi pentru orele peste norma în perioada 01.04.2020-17.05.2021, pentru dr. ## când a fost delegat pe perioada pandemiei de COVID 19 (01.04.2020-17.05.2021) la UPU -SMURD în cadrul Spitalului de Urgenţă Tg-Jiu”.
Suma necesară este de 80.000 de lei, pe care primăria susține că nu îi are, motiv pentru care a introdus o ordonanță președințială la Tribunalul Gorj, care la primul termen și-a declinat competența către Judecătoria Târgu Jiu.

DSP Gorj a cerut respingerea acțiunii, în cauză nefiind justificată o ordonanță președințială, lipsind caracterul urgent.

Pe fond, DSP Gorj a arătat că medicul și-a cerut banii în instanță, într-un alt proces în care a fost admisă excepţia lipsei calităţii procesuale pasive a Direcţiei de Sănătate Publică Gorj, fiind obligată Primăria Oraşului Ţicleni să plătească acestuia suma neta corespunzătoare sumei brute de 2500 lei/luna, reprezentând stimulentul de risc pentru lunile aprilie şi mai 2020, precum şi plata sporului de 75% din salariul de bază pentru perioada 01.04.2020-17.05.2021.